最近,鹽城市總工會黨組書記王玉新一行觀摩鹽城供電公司新城充換電站戶外勞動者服務站,詳細了解該服務站點的建設和運營、功能和服務成效等情況,對鹽城公司在新城充換電站,部署打造戶外勞動者服務站點建設工作給予高度肯定,就進一步開展好戶外勞動者服務工作提出意見和期盼。
近年來,隨著新能源汽車的快速發展,電動汽車在全球范圍內銷量持續增長,有力帶動了電動汽車充換電站的發展步伐。推動新能源汽車與能源深度融合發展,支撐碳達峰、碳中和目標實現,就要按照適度超前、布局合理、智能高效、集約利用原則,制定換電站建設規劃,保障換電站建設用地,簡化用地和電力報裝等審批流程,加大換電站接入電網配套工程建設協調力度。
建好一個站,關愛一群人,溫暖一座城。戶外勞動者服務站是有效解決有效解決交警、環衛、快遞員、網絡送餐員等戶外勞動者“吃飯難、飲水難、休息難、如廁難”等現實問題,為高溫天氣下戶外勞動者避暑休息提供的便利之舉,讓戶外勞動者“熱了可納涼、渴了可飲水、累了可歇腳、餓了可熱飯”的“暖心角落”,被大家稱為“溫暖窩”、“加油站”、“歇腳地”。
鹽城供電公司整合多方資源,聚焦戶外勞動者權益維護,高標準、高質量推進戶外勞動者服務站點提質擴面,將充換電站管理納入日常管理范疇,配備專人進行日常維護,讓戶外勞動者能進來、愿進來、想進來,真正成為廣大戶外勞動者遮風避雨的溫馨港灣,獲得廣大戶外勞動者點贊。截至目前,公司現有戶外勞動者服務站點7個,其中市區3個,縣區4個。
由此,我們要象鹽城供電公司那樣,在建設充換電站過程中,結合戶外勞動者服務站點,貫徹落實全總“工會服務站點雙15工程”要求,推進構建主城區戶外勞動者服務站10分鐘服務圈,才能把愛灑向戶外勞動者,才能拓展企業文化內涵,進而為新業態新就業群體打造好“心服務”。
近年來,隨著新能源汽車的快速發展,電動汽車在全球范圍內銷量持續增長,有力帶動了電動汽車充換電站的發展步伐。推動新能源汽車與能源深度融合發展,支撐碳達峰、碳中和目標實現,就要按照適度超前、布局合理、智能高效、集約利用原則,制定換電站建設規劃,保障換電站建設用地,簡化用地和電力報裝等審批流程,加大換電站接入電網配套工程建設協調力度。
建好一個站,關愛一群人,溫暖一座城。戶外勞動者服務站是有效解決有效解決交警、環衛、快遞員、網絡送餐員等戶外勞動者“吃飯難、飲水難、休息難、如廁難”等現實問題,為高溫天氣下戶外勞動者避暑休息提供的便利之舉,讓戶外勞動者“熱了可納涼、渴了可飲水、累了可歇腳、餓了可熱飯”的“暖心角落”,被大家稱為“溫暖窩”、“加油站”、“歇腳地”。
鹽城供電公司整合多方資源,聚焦戶外勞動者權益維護,高標準、高質量推進戶外勞動者服務站點提質擴面,將充換電站管理納入日常管理范疇,配備專人進行日常維護,讓戶外勞動者能進來、愿進來、想進來,真正成為廣大戶外勞動者遮風避雨的溫馨港灣,獲得廣大戶外勞動者點贊。截至目前,公司現有戶外勞動者服務站點7個,其中市區3個,縣區4個。
由此,我們要象鹽城供電公司那樣,在建設充換電站過程中,結合戶外勞動者服務站點,貫徹落實全總“工會服務站點雙15工程”要求,推進構建主城區戶外勞動者服務站10分鐘服務圈,才能把愛灑向戶外勞動者,才能拓展企業文化內涵,進而為新業態新就業群體打造好“心服務”。